人才是企業發展的核心資源,為增強新員工的集體感和歸屬感
,幫助新員工快速融入公司環境
,完成角色的轉變
,進一步了解公司企業文化
,對經營理念及相關規章製度
、產品知識等內容有更深刻的認識
,公司於7月20—21日
,開展了2023年度第二期新員工入職培訓
。
培訓課程主要包含公司企業文化
、員工手冊
、公司製度
、GMP管理
、生產管理
、公司產品、GSP管理等相關知識
,由相關部門負責人及內訓師擔任培訓講師
,企劃部孫老師為大家講解企業文化知識,聲音溫柔
、甜美
;安全環保部鄭老師結合自身崗位工作
,分享身邊的安全案例,用幽默的語言
,生動詳細的例子
;質量部和生產部的老師自我介紹完
,就開始了提問
。
現場氣氛活躍
,你問我答
,其他老師的培訓方式也是別具一格
。改變了以往課堂式的培訓方式
,按照分組比拚答題的形式
,增加了講師和學員之間的互動
,新老互動
,分享經驗
。同時還插入了輕鬆幽默的團隊建設小遊戲
,使新員工們更迅速
、認真的投入到學習和培訓中
。培訓期間
,新員工表現出了良好的學習風貌
,認真做筆記
,用心聆聽講解
,課堂學習氣氛濃重
。相信通過本次的入職培訓
,新員工對公司有了更深入的了解
,也對公司和自身未來的發展充滿了信心
。
公司秉承“尊重知識
,重視人才
,人才是本”的理念
,始終把人才作為企業的創業之本
、競爭之本
、發展之本
。新員工是企業的新血液
,是企業發展的後備力量
,本次新員工培訓圓滿結束
,願新員工們懷抱崇高理想
,充滿奮鬥精神
,在自己的崗位上實現自己的價值
,積極進取
,跟隨公司發展的腳步
,齊心協力
,共同發展
。